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关于印发《市二院2017年党建工作总结》的通知
编辑日期:2018-1-23  作者:laey     [ 关 闭 ]

各总支、支部,各科室:

现将《市二院2017年度党建工作总结》印发给你们,请认真贯彻学习

2018年1月7日

  

市二院2017年党建工作总结

     

2017年,在上级党组织的正确领导下,院党委认真贯彻落实党的十八届六中全会十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,按照年初制定的工作要点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化抓手加强了医院党的思想政治建设为新形势下落实全面从严治党要求积累了成功经验以基层组织建设提升为目标,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用以服务患者为宗旨,广泛开展优质服务活动党员干部作风明显改进,服务意识进一步增强,工作效能不断提高,开创了医院发展新局面。现将2017年的工作情况总结如下:

一、健全制度,明确职责,促进党建工作责任落实                                                                                                                                        

为认真落实新形势下党建工作责任制,院党委多次召开会议研究和部署党建工作,健全完善了《市二院关于深入推进全面从严治党的实施意见》《市二院2017年度基层党组织党建工作季度考核标准》等工作制度。同时,年初制定下发《市二院党委2017年工作计划》,对全年党建工作进行部署和安排。根据医院实际情况,成立党建工作领导组,建立了党建工作例会制度,切实加强了对党建工作的统一领导、统筹规划和推动落实,推进了医院党组织的思想建设、组织建设、廉政建设作风建设制度建设按照“一岗双责”的要求,把党建工作与业务工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我院党建工作落到实处。

强化理论学习和教育,提高党员干部职工思想素质

按照从严治党新要求,医院党委始终坚持把思想领先作为育人工程紧抓不放,加强党员干部职工的学习和教育,引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务上来。

1、精选学习内容。年初院党委精心安排集体学习和自学内容,制订详细的学习计划,组织全院党员干部通过集中学习和自学的方式学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话,特别是视察安徽、视察六安及“7.26”重要讲话精神。在党的十九大召开之际,积极组织全体党员观看十九大开幕会直播,为各支部征订十九大报告及党章修正案,及时制定学习计划,迅速掀起了十九大学习热潮,有力带动了各总支、支部学习教育的开展。

2、多措并举抓教育一是严格中心组学习制度。以中心组学习带动全体党员学习,今年共开展中心组学习12次班子成员带头参加学习,不仅参加中心组学习,还参加所联系支部的学习讨论二是坚持书记上党课。通过党委书记、总支和支部书记带头讲党课、学党章、党规活动以及微信群、QQ群、共产党员网等在线学习等方式,营造了浓厚的学习氛围。在总书记视察安徽、视察六安一周年之际,各支部开展了一次专题讨论,召开了专题组织生活会,对标习近平总书记讲话精神对工作中存在的问题进行了全面梳理和排查,教育引导广大党员坚定理想信念,真正解决“总开关”的问题。开展红色教育。定期组织新入职人员、新发展的党员等赴医院红色教育基地进行爱国主义教育,5份、7份分别组织总支、支部书记和2017年度优秀党员代表,前往红安和嘉兴红色教育基地开展了红色教育并重温入党誓词,使广大党员接受了一次深刻的党史及爱国主义教育。四是创新学习方式。针对临床工作人员业务繁忙,难以集中的状况,“见缝插针”采取早会、工作例会、微党课等形式多渠道进行学习认真学习了《榜样》和《不忘初心、继续前行》专题节目。五是充分发挥典型激励作用认真学习了廖俊波同志、黄大年同志和丁锷同志的先进事迹,深刻学习了他们的爱岗敬业、履职尽责的高尚品质。完善了困难找党员”宣传栏,将党员的姓名、照片、职务、联系方式公示出来,引导党员积极为群众做好事、办实事、解难事,加强与群众的沟通与联系结合建党96周年活动,在全体党员中推选岗敬业,勇于担当的行业标兵和模范其中市卫生计生系统优秀党员6名、优秀党务工作者3名、先进基层党组织1个、共产党员先锋模范岗2全院广大党员干部树立了典型起到了爱岗敬业,率先垂范先锋模范作用

三、抓班子建设,严队伍管理, 强组织建设

1、圆满完成党委、纪委换届工作鉴于院党委、纪委任期届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和德才兼备、群众公认的原则,按照基层党组织标准化建设和全面落实从严治党新要求,报经上级党组织批准后,12月27日,院党委召开第三次党员大会,选举产生了新一届党委班子和纪委班子,切实增强了医院党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进我院跨越发展提供坚强的组织保证。

 2、开展基层党组织标准化、规范化建设。一是落实“三会一课”制度为着力点。印发《市二院关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的实施意见》《2017年度市二院党建工作检查考核细则》,要求各总支、支部严格落实“三会一课”制度,党委联系人、总支、支部书记要联系实际在所在党支部上好党课。每季度综合管理部联合总支书记对各支部的“三会一课”落实情况进行现场督察指导,从理论学习、作风建设、思想建设、组织建设、指令性任务完成情况等五个方面实行量化考核,确保“三会一课”制度落到实处。二是做好党组织信息管理。5月份开始,按照要求认真完成了医院党组织和党员基本信息采集工作,使用全新的党建信息系统,做好党员流入、流出管理登记工作,并做好党内统计,按照上级党组织要求按时上报;三是开展基层党组标准化建设工作。今年为开展党组织标准化建设的第一年,按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求,有力有序推进,11月份,着手“安徽智慧党建”平台中基层党组织标准化建设网上填报工作,现已按时完成填报。

3、做好党员发展和党费收缴工作2017年院党委按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”16字方针,发展了2名新党员,7名预备党员按期转正,15位同志参加了2017年市直卫生计生系统入党积极分子培训,发展了一批学科骨干及优秀医护人员加入党组织,壮大党员队伍,提高了医院党组织的战斗力。年初依据最新工资标准,重新核算党费收缴数额,严格执行党费收缴管理规定,做到党费收缴专人负责,建立台帐,按时按额收缴并进行公示。2017年度共计收缴党费117822元并足额上缴。

4、组织生活创新。一是按照上级党组织要求,积极开展订阅使用共产党员微信、安徽先锋网、六安市委组织部微信的工作,根据任务要求多次督促布置并做好统计,现订阅率已达到规定要求。二是进一步完善总支、支部党建微信群的使用和管理,明确管理员和负责人,及时发布相关信息和学习材料,做好日常维护管理,发挥应有功能,推动党组织的建设。

、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、迅速传达,动员部署。按照市委及市卫计委部署要求,及时传达学习了省市推进“两学一做”常态化制度化工作会议精神。院党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会,对医院推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行布置强调。

2、制定方案,严格落实。印发《市二院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,以支部为单位,常态长效抓好日常学习教育,坚持把个人自学与集中学习结合起来,把学习教育融入日常、抓在经常并安排党员结合自学情况整理学习笔记、撰写学习心得。在习近平总书记视察安徽一周年之际,各支部认真开展“三个一”活动6月、8月、10月分别围绕“讲政治,我们怎么讲”“重规矩,我们怎么做”“作表率,我们怎么办”3个专题,开展集中研讨。通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化切实加强和规范医院党组织的政治生活进一步提升全院党员干部政治素养、能力水平、担当精神,全面推进医院各项工作迈上新台阶

3扎实开展“讲重作”专题警示教育及“回头看”工作

院党委高度重视“讲重作”专题警示教育及“回头看”工作,召开专题会议进行研究部署,同时召开动员会,会上学习了习总书记的重要讲话精神,下发了《市二院在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》,院各级党组织开展警示教育进行工作部署。院党委及各总支、支部结合方案要求,认真开展“讲重作”专题警示教育民主生活会和组织生活会,领导班子成员结合自身实际,联系“陈、杨、周”案,认真开展对照反思,开展批评与自我批评会后,建立整改台账、明确任务进度、列出完成时限、并在一定范围公开,立行立改。同时结合“讲重作”专题警示教育“五查五问五补”“回头看”查找出的问题及时进行“补课”通过回头看工作的开展,党员干部将“学”与“做”相互结合,融会贯通,已取得显著成效。

五、压实两个责任,强化党风廉政建设和预防职务犯罪工作

院党委严格落实党风廉政建设主体责任,主要负责人履行第一责任人职责,班子成员认真履行“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管范围内的党风廉政建设切实负责。

1、压责任,落实党风廉政建设责任制。医院始终将党风廉政建设和反腐败工作作为医院各项工作的重中之重。年初召开党风廉政建设专题会议统一思想,明确任务,落实责任,采取有力措施扎实推动医院党风廉政建设和反腐败工作。坚持“谁主管谁负责”、“一岗双责”原则,结合医院年度重点工作,制定下发了《市二院党风廉政建设工作责任分解表》,把工作细化、分解到院领导班子成员和责任科室,实行履职全程监督,勤廉同步推进,切实把“两个责任”落到实处。

2、重防控,建立完善廉政风险防控体系制订《市二院党风廉政建设责任制和惩防体系建设实施方案》,修订《廉政风险防控手册》,扎实推进医院党风廉政建设和惩防体系建设。加强对重点岗位及医药购销领域的廉洁风险防控工作,健全规章制度和工作流程,公开办事程序,规范管理。完善合理检查、合理用药的相关制度,大力治理开单提成、收受“红包”、回扣等现象,同时对超常处方、抗生素的使用、用药量较大的药品进行检查监督审核,及时发出预警,进行纠正。出台廉政风险防控表,围绕“权、钱、人”等重点环节,健全规章制度和工作流程,梳理出工作流程图,找出权力运行风险点。加强对重点环节和关键岗位的监管。对药品药剂、医疗器械、设备、办公用品采购和工程建设等重点环节和关键岗位出台重点部门监控工作制度,明确对重点部门监控的范围、内容、方法和惩处。

3、严规定,切实强化责任追究机制。加强对“四风”、八项规定、行业“九不准”的监督检查力度。通过行风查房、院长接待日、举报信箱,畅通信访举报渠道,结合市委巡察组进驻、市审计组进驻等途径,接到的患者和群众的投诉举报,对投诉内容进行分析查处加大对管权、财、物等重点部门、重点环节、重点领域的监管治理的监管力度,对违规违纪行为以零容忍态度严肃查处,不仅严肃追究当事人,同时对所属科负责人进行问责,并在院内公开通报、曝光。2017年,共受理信访举报26件,其中上级转办8件,处分1人。为认真落实省卫生计生委联合省检察院开展的“严肃行业纪律·预防职务犯罪”专项活动安排部署,结合医院实际制订了《市二院预防职务犯罪专项活动工作方案》,并于6月1日召开了“党风廉政建设工作暨严肃行业纪律·预防职务犯罪动员大会”。在深入进行宣传动员,加强学习教育的基础上,院党委书记与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任状》,风险科室负责人代表作了表态性发言,各分管领导及科室负责人认真落实管辖范围内的党风廉洁建设责任目标。在专项活动中通过自查自纠,共收到违规违纪款41.02万元。

4强监督,促进作风转变。一是形成督查常态化。坚持定期为主、随机为辅,明察暗访的形式,每周组织纪检监察及相关部门深入一线进行日常效能督查发现问题及时处理,并将督查结果与月度绩效挂钩。二是形成廉政约谈常态化。通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,主动了解掌握职工的苗头性倾向性问题,对职工遵守廉洁自律各项规定进行经常性督促,提高了监督实效。三是节点督查常态化。在重要节点开展明察暗访活动,做到了全覆盖。监督检查的常态化促进了工作作风明显转变,效能建设明显提升。

六、以党建促工作扎实推进服务型医院建设

1、大力开展党员志愿者服务活动一是各支部建立党员志愿者服务队花名册,展党员进社区,组织党员在结对共建的振华社区开展涉及文化宣传、科技卫生、环境整治、社区管理、扶贫帮困、法律援助、政策咨询、党建工作指导等方面的服务。二是组织志愿者下村镇进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及切实让百姓能够在家门口解决问题,为周边的百姓办实事。三是做好病人回访工作,切实改进服务水平。客服中心坚持对出院患者进行回访,及时了解患者的需求,主动解答患者提出的医疗问题。

2、履行公益性,落实精准扶贫一是积极联络各乡镇医院,加强医联体单位的交流,协助对口帮扶卫生院的建设,与各县区其他乡镇卫生院保持良好关系,全年下乡走访150余次。二是重点开展义诊、宣教活动,在雷锋日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等重要节日开展义诊活动,组织医护人员到各社区、区县乡镇卫生院共开展义诊及宣教活动70余次,免费捐赠药品6万余元。三是多渠道加强宣传力度。改版院报《健康快讯》,向社会各界、兄弟单位及各科室分发、邮寄院报2万余份。举办4期“健康大讲堂”,拍摄特色科室专题片,配合参与“百佳医护”评选活动宣传报道。在今日头条、皖西日报、六安电视台等平台开展多类型多层次宣传工作,发布信息240余条,在院网站新闻动态上载各类新闻112条。四是结合“联问帮促”、“四进四促”活动聚焦脱贫攻坚,成立由临床骨干组成的青年志愿者团队开展志愿医疗服务工作,对口支援霍邱县彭塔乡,赢得了良好的社会效益。五是在六安市首创了“收款领投包”服务管理,积极提高收费窗口满意度。对窗口业务能手分组管理,充分发挥优秀收款人员在窗口服务的先锋模范带头作用。对办公场所的升级改造,面对面服务,为老年人、计划生育特殊家庭优先办理,为贫困人口提供一站式结算。

3、重视群众工作,工青妇工作齐头并进充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。一是工会积极组织职工参与迎新春长跑、“百里毅行大别山”健身走活动,同时积极组织参加2017年裕安“慈善心心点灯”结对资助特困学生的活动多名职工纷纷伸出援助之手,克服困难献爱心,自愿结对帮扶特困学生,为他们提供每年2000多元的学习资助二是关工委组织开展献爱心活动,把医院党委和全院职工的关心送给特困职工子女还捐出2016年科室的奖励慰问特困职工子女及住院的脑瘫儿童三是团委积极配合院部开展好各项志愿服务,出入院管理科荣获2016年度“省青年文明号”称号志愿服务队获评省十佳志愿服务典型通过志愿帮扶、公益活动等方式,不断增强我院群团组织的凝聚力。

    2017年医院党建工作取得了一些成绩,但仍存在诸多不足,我们将在下一步的工作中继续坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展的思路,深入学习领会党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,院中心工作和医疗卫生事业发展建设贡献力量