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人力资源管理

市二院关于员额池人员择优纳入编制周转池管理报名工作的通知

发布时间:2019-08-30 阅读次数: 分享到:

各科室(部门),康复医院:

根据关于《六安市第二人民医院社会化用人纳入周转池编制管理工作实施细则》的批复(六人社秘〔2019〕206号),现就做好我院社会化用人纳入周转池编制管理报名工作,通知如下:

一、使用计划数:计划使用周转池事业编制486个。

二、报名条件:

医院现有社会化用人符合以下标准与条件之一

(一)基本条件:

1.遵纪守法,敬业爱岗,具有良好的职业道德和行为规范;工作表现良好,实绩突出。  

2.上一年度或周期年度考核、医德医风考核、医师定期考核、护士定期考核等各项考核均合格。

3.获得医疗、护理、医技、医药岗位技术资质条件中规定的技术职务资格的聘任证书,重点向临床一线倾斜。

4.身体健康,能胜任本专业岗位工作。

(二)技术资质及学历条件:

1、医疗、医技、医药、护理等卫生专业技术人员须具有中级及以上专业技术职称;或具有初级及以上职称的硕士研究生。

2、精神卫生中心医疗岗位特殊,人才紧缺且长期难以聘用。精神科临床医疗专业技术岗位所需人员须具有本科学历并取得学士学位,且在本院工作满3年及以上者。凡进入编制周转池的此类人员不得调出上述岗位,违反者取消编制。

近三年来有下列情形之一者,视情节不纳入或推迟纳入周转池编制管理:

1)违反国家法律、法规受到行政、刑事处罚的;

2)违反医院相关规章制度,造成严重后果,被追究党政纪处分的;

3)发生严重医疗事故,经鉴定承担主要责任以上的;

4)年度考核、医德医风考评不合格的;

5)其它不符合纳入周转池编制管理情况的。

本次报名条件中涉及的学历、学位、职称聘用时间均截止到2018年12月31日,职称条件以医院聘用为准。资格审查贯穿整个工作始终,申报及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效,本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡提供虚假材料者,取消资格。

 

三、报名方式及时间:

(一)采用集中现场报名方式,报名时间定于9月3日(周二)、4日(周三),报名地点设在人力资源部,逾期视为自动放弃。

(二)报名提交材料:

1、报名表(一份)

2、中级及以上职称提供职称证书及聘任证书原件及复印件;

3、硕士研究生需提供学历、学位证书原件及职称证书及聘用证书原件、复印件;

4、报名人员本人有效身份证复印件。

5、近期免冠同底版小二寸照片(一张)。


四、有关要求

(一)加强领导为扎实推进工作,医院成立院主要负责同志任组长,分管领导为副组长,相关职能科室负责人为成员的编制周转池工作领导组,下设工作组和监督组两个工作组,具体负责编制周转池工作实施和监督。

(二)周密组织编制周转池工作由人力资源部在领导组领导下进行,组织医院符合条件的现有社会化有人按照程序报名,提交相关证件,牵头做好资格审核、量化考核、情况汇报、结果上报等工作;院纪检监察室负责对实施情况进行监督。

(三)严肃纪律在推进过程中坚持民主集中制,实行集体领导、集体决策,坚持公平、公正、公开的原则,严格执行政策,科学制定进入方案,规范操作流程,严肃工作纪律,杜绝暗箱操作,确保编制周转池试点工作依法有序推进。

 

 

附件:

1. 六安市第二人民医院社会化用人择优纳入周转池编制管理工作实施细则.doc

2. 报名表.docx

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