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中共皖西卫生职业学院附属医院“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况公示

发布时间:2022-05-26 阅读次数: 分享到:

      根据市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育工作安排和《六安市“以人民为中心的发展思想”专题学习教育群众评议方案》要求,现将中共皖西卫生职业学院附属医院“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况予以公示。


序号

单位

对照检查的问题

整改情况

1

 

 

皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 


1.学习新思想还不够严实深入,在学习的深度和质量上还有不足,多是“一人念、众人听”的情况,创新和灵活性还有不足

2.理解把握还不够透彻,对于一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少,在学懂弄通上还有差距,真正把专题学习教育融入医院卫生健康发展事业中,覆盖到服务患者诊疗全过程还有不足。

1.院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育总结会议上作出的重要指示精神和中央政治局专题民主生活会精神,与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神融会贯通,跟进学习习近平总书记最新讲话精神进一步增强党性修养理想信念同时,坚持把学习与检视问题、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.在扎实深入开展学习的基础上,党委理论学习中心组和各支部创新学习方式,在集体学习的基础上,通过开展交流研讨、专题读书班、线上学习和实地教育等方式,实时研学习近平最新重要讲话和中央、省市最新文件精神,进一步筑牢信仰之基,拧紧思想总开关。学习教育期间,编制专题学习教育简报10期,组织各支部、科室进行学习,用身边人讲身边事,用身边事教育身边人,推进专题学习教育走深走实。

3.院党委按照市委专题学习教育工作方案,结合医院实际,制定了《中共皖西卫生职业学院附属医院委员会关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的工作方案》,及时召开了“以人民为中心的发展思想”专题学习教育动员部署会,传达学习了市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育动员大会精神,并就专题学习教育进行了安排部署。截至目前,院党委共开展专题教育学习11次,专题研讨5次,班子成员积极交流研讨。各支部按照党委工作部署,通过“三会一课”、“主题党日”等方式,开展了交流研讨,并对照“六个不”、“九个是否”,认真反思、深入查摆个人在思想上、工作上、作风上存在的问题,从思想根源上深入剖析问题产生的原因,明确具体整改措施,切实解决实际问题。

2

1.攻城拔寨、攻坚克难的斗争性还有不足,在完整准确全面理解和贯彻新发展理念上,还有本领恐慌能力不足的情况,在区域范围内凸显医院优势,加快推进医院高质量发展的新招、实招还不够多。

2.基层党组织战斗堡垒作用发挥还要进一步提升,在公立医院改革不断深入和推进高质量发展需求上,如何将基层网格党组织力量转化为推动医院建设发展、更好服务群众、服务患者上思考不够深入措施还不够多、结合还不够紧密。

3.工作中深入临床一线、深入群众解决实际问题还有不足。

 

1.坚决贯彻落实省市和学院党委各项部署,进一步解放思想,突破思维定势,用新理念谋划发展思路,用新思维拓展发展空间,精准清除阻碍医院发展的“堵点”,努力在危机中育新机、于变局中开新局。引导全院党员干部职工正确看待医院目前取得的成绩、制约发展的短板,凝心聚力推动医院高质量发展。

2.坚持用全面、辩证、长远的眼光分析医院发展面临的机遇和挑战,切实增强紧迫感和责任感,抓实深化公立医院改革、三甲创建、门诊内科病房综合大楼建设、市重大疫病救治中心、生态停车场等基础项目建设、学科人才建设等工作,加快医院智慧化医院建设、互联网医院建设、三大中心一体化建设等,不断提高医疗服务质量和服务效能,进一步加快推进医院高质量发展。

3.加快推进医院内涵建设。①我院以成功创建三级甲等综合性医院为重点,对照创建三甲医院的标准逐项落实到位,进一步细化评审指标,做到任务到人,责任到人,措施到位,工作到位,集中时间、集中力量解决当前存在的突出问题,确保创建工作有序推进,完成既定目标。②以推进综合医改纵深发展为抓手,推深做实DRG医保支付方式改革工作,不断转变医院诊疗和服务模式,进一步提高服务水平和服务能力;全面实施RBRVS绩效考核方案等工作,为医院高质量发展提供最佳杠杆和支点,形成以工作量为基础,以质量安全、学科建设、成本控制为考量的新型绩效分配机制。在此基础上,扎实推进国家三级公立医院绩效考核工作,对照最新要求,查漏补缺,确保绩效考核工作扎实落地,实现我院在今年排名较上一年度提升的目标。

4.结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和医院实际,推深做实我院“以人民为中心——优质服务提升年”活动及“我爱学院·我爱附院·我有建议·我要说话——如何推进皖卫附院高质量发展大讨论活动”。①科学高效做好疫情防控工作。为扎实做好疫情防控工作,在防控领导组下设一办十组,明确职责,修改完善新冠相关应急预案和工作流程。为减少人员聚集和等候时间,在主动优化工作流程和增加工作人员的同时,在原有疫情防控基础上,改良完善了预检分诊和发热门诊的就诊制度、就诊流程,优化发热门诊布局,扩建药房、等候区、留观区等,急采核酸快检等设备,真正做到闭环管理;在确保做好市内、院内疫情防控的基础上,坚决服从工作安排,努力克服困难,在最短时间内多次集结医护人员,参加支援市外核酸采样、样本检测等工作。②强化党建引领。为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,4月13日经党委研究成立六安经开区新冠肺炎方舱医院临时党支部,圆满完成市委市政府部署的各项工作任务。在全市率先实行院领导班子分片包保督导疫情防控,对发现或未整改到位的问题实行每日督办制,确保各项疫情防控措施落到实处、抓出成效。先后组织百余名医护人员支援抗疫一线,开设心理热线,积极处置突发心理危机事件。在院内人员紧张的情况下,积极组织30余名党员青年志愿者投入到六安市火车站春运志愿服务、助力结对社区疫情防控。暴雪天气期间,为方便就诊患者和群众出行,组建7支合计162人的党员突击队投入铲雪除冰行动。③开展系列惠民便民措施。结合乡村振兴工作,我院组建由江淮名医、皖西名医和资深专家组成的强大义诊团队,赴单王乡、塘畈村等积极开展“喜迎二十大,名医乡村行”系列惠民义诊活动,为群众办实事、办好事。在我院新大楼建设关键时期,停车场暂时无法使用,为保障就诊患者停车需求,积极倡导医院职工绿色出行,将院内停车位留给就诊患者使用,方便患者就医,兑现为人民服务诺言。

5.目前我院仍存在改进患者就诊流程、提高服务水平和服务能力还不到位的实际情况,在门诊内科病房综合大楼启用后,全院党员干部职工将在院党委的统筹部署下,加快改进服务能力和服务水平,进一步畅通服务群众、服务患者“最后一公里”。

3

1.形式主义、官僚主义还未彻底根治在落细落小、抓常抓长上做得还不到位,形式主义官僚主义问题依然存在

2.在履行“一岗双责”上对个别领导、个别科室、个别职工存在履行规章制度、岗位职责方面不严格、甚至不作为现象,有时以善意提醒代替及时纠正,对干部监督要求不严格,好人主义思想仍然存在。

1.加强中央八项规定和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的宣传教育,通过张贴标语展板、观看警示教育片、聆听专家讲课等多种方式,筑牢防腐拒变的思想防线。

2.严格落实《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(2021-2024年)》,坚决反对“四风”,紧盯医疗卫生行业“微腐败”,持续深入开展纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,做好廉政风险防控工作,动态梳理廉洁风险点,修订廉政风险防控手册;组织院领导干部填写《干部在企业兼职(任职)情况登记表》,对于领导干部兼职情况进行摸排,防止兼职取酬,确保管党治党责任落地生根

3.鉴于人事变动和实际工作需要,我院第一时间调整院领导分工,严格落实“一岗双责”和“AB岗”工作制,院领导班子每周分片包保督导各项工作,对发现或未整改到位的问题实行每日督办制,确保各项疫情防控措施落到实处、抓出成效。

4.结合“重畅决”工作,积极解决群众诉求,开展住院患者及家属座谈、“医保服务进病房”等活动,收集病友对我院发展和改进服务工作的意见建议,并就患者咨询等在现场作第一时间解答,不断提高医疗服务质量和服务效能,时刻践行“以人民为中心的发展思想”。


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