创建目标

创建任务

组织领导坚强有力

成立文明创建工作领导小组及办事机构。

制订、落实单位（系统、行业）年度文明创建工作计划。有规范的软件资料（包括宣传专题片、影像、图片、文字资料等）。

主要负责同志及班子成员带头参与文明创建活动。

积极开展文明科室、班组等基层创建活动。

积极参与文明城市创建活动。

积极开展多种形式的结对共建活动，热心支持社会公益事业。力所能及地帮助美好乡村联系点和结对共建村制定一则切实可行的村规民约，建设一处规范实用的文体中心，兴建一批传承文明的文化墙，完善一座传播知识的农家书屋，开设一个净化心灵的道德讲堂；

思想道德风尚良好

积极开展“中国梦” 主题宣传教育活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，培育践行社会主义核心价值观。

做好未成年人思想道德建设各项工作（未成年人思想道德建设工作职能单位落实工作任务情况以及各单位关爱未成年人的具体工作举措）

注重培育、推荐、评选、学习单位（系统、行业）先进典型。

深入开展学习、评选道德模范和“中国好人”、“安徽好人”、“六安好人”以及 “优秀江淮志愿服务典型”活动。

建立学雷锋志愿服务队，常态开展学雷锋志愿服务活动。

积极建设道德讲堂，场所固定，活动经常，流程规范。

建立不少于3人的网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播活动。

业务工作实绩显著

医疗卫生单位坚持以患者为中心，文明行医，医患关系和谐。

机关和窗口行业努力提高工作效能和服务质量，无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“四乱”（乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派）现象，无违法行政和违规办事现象。

主要工作指标居于全市同行业前列。

文化建设扎实有效

坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，不断提高干部职工的文化素质和业务能力，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。

倡导健康、科学、文明、低碳生活方式，积极开展“讲文明、树新风”活动。

建设“节约型机关”，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动。

有能够满足员工文化体育活动需求的场所，坚持开展群众性文化体育活动。

积极开展“我们的节日” （传统节日文化传播、文化体育活动等）活动。

单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语

民主管理科学规范

健全民主管理制度，落实厂务公开、事务公开、政务公开等公开办事制度，建立受理投诉机构，公布举报电话，及时正确处理投诉。

积极帮扶工伤、大病、残疾等生活困难职工。

综治、维稳和信访工作领导重视，责任落实，组织健全。

内外环境整洁优美

工作人员精神面貌良好

办公区整洁、卫生，环境优美，车辆停放有序

机关、事业单位及服务性单位无污染乱排现象。

办公区公共场所设明显禁烟标志和遵德守礼温馨提示牌。