9月6日下午，学院党委书记梁国金带领考核组一行14人，来院对学院党委管理的领导班子和干部开展2020年度综合考核。考核会议由学院党委委员、附院党委书记姜风主持。

   会上，梁国金作动员讲话。他指出，学院党委高度重视附院综合考核工作，按照对公立医院领导班子和干部的考核要求，专门研究考核方案，召开党委会听取汇报，明确了考核的目的意义、原则方式和结果运用，旨在最大限度发挥综合考核的指挥棒、风向标和助推器作用，进一步加强人才队伍建设，不断推动附院高质量发展。

梁国金强调，一要充分认识综合考核的重要意义，开展综合考核工作是学院党委履职的责任，是发挥考核激励作用的重要抓手，也是推动附院高质量发展的有力举措，更是落实管党治党责任的具体措施；二要准确把握综合考核的关键环节，按照考核方案的要求，准确把握考核的内容、方式、步骤、等次评定、结果运用、推优要求，紧紧抓住关键环节，确保考核工作有序高效推进；三要严格遵守考核工作纪律，参加考核的同志要高度重视、积极配合，本着对组织、事业和干部负责的态度，坚持实事求是，客观公正地评价干部，切实为学院党委培养干部、使用干部、管理干部提供真实可靠的依据。考核组将严格遵守考核纪律，实事求是、公平公正、独立客观地进行考核，确保圆满完成综合考核工作任务。梁国金并就附院近年来的发展给予充分肯定。

附院党委书记姜风代表附院领导班子从加强党的建设，抓好疫情防控和提升为民服务能力三个方面作年度工作总结报告。附院班子成员及职能科室正职作书面述职述廉述德报告。

随后，按考核方案要求，与会人员现场对医院领导班子进行民主测评和评议，并推荐优秀年轻干部。考核组对附院领导班子和干部进行了考核谈话。（宣传与精神文明建设部编辑发布）