为深入推进“人才强院”战略，充分发挥高层次人才的示范引领作用，12月21日上午，我院在行政楼三楼会议室召开了新进高层次人才座谈会。院党委副书记、院长金平，副院长李军芳，30余名高层次人才和业务骨干参加座谈会，会议由李军芳主持。

   座谈会上，我院近三年引进的30余名高层次人才和业务骨干齐聚一堂，提建议、聊需求、话发展，畅谈从自己到院以来的切身感受、工作情况及个人职业发展需求，同时他们结合各自工作实际，为医院发展、人才培养和服务管理提出了建设性意见和建议。

   金平院长作总结讲话，他首先感谢了各高层次人才的建言献策，表示医院会认真梳理，合理采纳，他要求相关部门解放思想、开拓创新，进一步构建科学的人才工作体制，努力为高层次人才营造更好的工作和生活环境，不断增强高层次人才的使命感、责任感、归属感。同时希望高层次人才守望相助，发挥英雄本色；集思广益，积极建言献策；舍我其谁，增强使命担当，积极工作，为医院高质量发展做出更大贡献。（人力资源部/文图 宣传与精神文明建设部编辑发布）