为进一步加强中层干部队伍建设，强化履职能力，提高工作效率，1月21日、22日，我院在行政楼三楼会议室召开2021年中层干部述职评议会。院领导班子成员及全体中层干部参加会议。 

    述职评议前，学院副院长、附院党委书记姜风作动员讲话，他充分肯定了医院一年来取得的成绩，并对中层干部的辛勤付出表示感谢。新的一年，希望大家继续发扬奋勇争先的精气神，持续加强党建引领，精心谋划2022年工作，用心用情用力践行使命担当，不断提高工作质量和水平，为创建三级甲等综合医院努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 

    本次述职评议会分为临床科室主任、护士长、行政职能部门及医技科室负责人四个专场，共计117名中层干部参与述职汇报。大家通过PPT展示，摆数据、做对比、举实证，分别从一岗双责、重点工作、特色亮点、存在的问题和下一步规划五个方面，全面、客观地总结一年来的工作，并对2022年度工作进行了谋划和展望。述职考评采取现场打分的方式，由院领导班子成员及部分中层干部担任评委。在听取汇报后，院领导逐一进行了点评，肯定成绩和亮点，指出短板与不足，并提出殷切希望和要求。 

    此次述职评议，既是一次盘点工作、展示成绩、分享经验的总结会，也是一次展望未来、明确目标、激励干劲的动员会，不仅检验了中层干部的工作成效、工作作风、廉洁自律等情况，同时对加强干部队伍建设、激发骨干工作热情、促进医院高质量发展都具有十分重要的意义。（宣传与精神文明建设部）