为了让新员工更快地了解、融入医院，尽快转变角色、适应岗位需求。9月21日人力资源部举办了为期6天的新员工岗前培训。院党委书记金平、院长赵本泉等院领导班子和部分职能部门负责人出席了开班仪式，仪式由副院长李军芳主持。此次共有80名新员工参加培训。 

   党委书记金平亲自讲授新员工培训第一课，他以“做一名仁者、智者、学者”为题，分享自身从医多年来的阅历和感悟，结合实例详细讲解了作为一名医务工作者应具备的职业素养和职业操守。同时希望新员工建立良好心态，树立正确的人生观、价值观，坚守初心，勤学善思，严谨工作，为医院高质量发展贡献力量。

   本次岗前培训邀请了我院江淮名医、皖西名医、市拔尖人才等名医授课，他们分别分享了自身的从医经历和经验，使新员工们对自己的职业生涯有了更深刻的认识。此外，本次培训还从医院文化、党史教育、规章制度、医德医风建设、医务人员工作礼仪、医患沟通、药事管理、心肺复苏基本技能、消防安全等方面帮助新职工尽快完成角色转变，为他们踏实履行工作职责、共谋医院发展新篇章奠定了良好的基础。

   院长赵本泉对本次岗前培训作总结，他对新员工的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，并对新员工寄予了殷切的期望，愿新员工不断加强自身修养、树立良好的医德医风，学习新知识，钻研新业务，不忘初心、不负韶华，做医院的建设者，做人民群众健康的守护者。 

   为丰富培训内容，人力资源部组织新员工开展了为期一天的户外拓展训练。通过做游戏、团队互动，加强了彼此的交流、拉近了大家的距离，帮助他们更好的融入附院这个大家庭，让“团结、合作、包容、担当”成为新员工的思想共识和实践标准。 

   通过此次岗前培训，新员工们也纷纷表示，收获满满，不仅对本职工作及职业规划有了更清晰的认识，更有责任担当，胸怀大局、立足岗位、认真工作、虚心学习、牢记使命，与医院共同成长，为医院发展贡献力量。（文/陈洁 宣传与精神文明建设部编辑发布）