为进一步加强干部队伍建设，激励新任科主任履职尽责，担当作为，增强廉洁自律意识，凝聚干事创业热情。9月4日，我院举行了新任临床医技科主任培训会，院党委书记金平，院长赵本泉，新任临床医技科主任及相关职能部门参会。副院长涂有运主持会议。

   会上，医务部聚焦医疗业务精细化管理，运营管理部分享绩效优化与资源配置策略，宣传与精神文明建设部解锁品牌建设新思维，科研教学部描绘科研教学蓝图，纪检监察室则敲响廉洁从医的警钟，全方位、深层次的培训，为科主任们补短板、强弱项，助力其快速融入新角色，引领科室发展迈向新高度。 

   院长赵本泉向新任科主任致以诚挚的祝贺与殷切的期望。他强调，角色转换之际，责任重于泰山，科主任要勇于担当，结合科室实际，创新管理思路，以更高的思想境界和更强的业务能力，引领科室破浪前行。 

   党委书记金平提出四点战略性要求：一是提高政治站位，强化思想引领，实现党建与业务深度融合，共促科室高质量发展；二是树立责任意识，勇于担当作为，要有大境界、大格局、大担当，运用“清单管理”模式，确保管理无死角；三是精准施策，聚焦高质量发展目标，充分发挥学科带头人的引领作用，在医疗安全、业务发展、专科建设、人才培养、科研创新等多维度发力，全面提升科室综合竞争力；四是坚守底线，廉洁自律，要终身学习、带头学习，科主任需以身作则，成为廉洁奉公、锐意进取的典范。（张蔚/文 谢昕/图 宣传与精神文明建设部编辑发布）