为帮助新职工快速适应工作环境、深入理解医院文化及规章制度，提升团队凝聚力和职业责任感，9月19日至28日，皖西卫生职业学院附属医院（市二院）组织开展了为期7天的新员工岗前培训。 

   在9月19日举行的开班仪式上，院党委书记金平、院长赵本泉等领导班子成员以及各科室授课教师代表出席活动。仪式由党委专职副书记李军芳主持。本次培训共有50名新进职工参加。 

   在开班仪式结束后，金平书记以“知医、爱医、强医”为主题，为新员工讲授了开班第一课。他在课上提出殷切期望，希望大家牢固树立“健康所系，性命相托”的职业理想，始终保持谦虚谨慎的学习态度，着力培养严谨求实的工作作风，不断强化团队协作意识。金平书记特别强调，作为新时代的医疗工作者，要牢牢把握三级甲等综合性医院的发展契机，积极投身健康六安建设，共同推动医院高质量发展，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

   在专题培训课上，赵本泉院长以"做激勇奋进的二院人"为主题，为全体新员工带来了一场振奋人心的讲座。赵院长强调，新员工要尽快实现三个转变：从学生到职工的转变、从理论到实践的转变、从个人到团队的转变。他号召大家牢固树立"院兴我荣、院衰我耻"的主人翁精神，在日常工作中发扬"立足岗位、甘于奉献"的职业操守，以创新思维为医院发展建言献策，共同谱写医院高质量发展新篇章。 

   9月28日上午，我院组织新进职工前往红街红色教育基地开展爱国主义主题教育活动。活动特别邀请六安市委党史和地方志研究室二级调研员陈道明同志作专题党课。陈道明同志以《大别山上战顽敌，万里长征当先锋——红25军谱写的中国革命经典传奇》为题，通过生动的史实和精彩的讲述，带领大家重温了这支英雄部队在中国革命史上的光辉历程。 

   此次培训课程设置系统全面，包含医院历史文化、规章制度、职业操守、医疗安全等多个模块。通过理论授课、案例分析、经验分享等多种形式，帮助新员工全方位了解医院运行机制，掌握岗位必备技能，尽快完成角色转换，为医院高质量发展注入新生力量。通过系统化的岗前培训，新进职工们不仅从思想意识和行为规范上融入了二院大家庭，更深刻体会到接过前辈接力棒的重大意义。大家纷纷表示，要将个人职业发展与促进医院高质量发展紧密结合，以“院荣我荣、院衰我耻”的责任感，为建设地方高水平三级甲等医院贡献青春力量。（撰稿：马一 二审：葛家皓 终审：李军芳、王小钊 宣传与精神文明建设部编辑发布）