投标实验室人员职称及发表的作品（10分）

10分

提供副高级以上职称证书（须注册在投标单位并提供投标单位为其缴纳的近三个月社保证明（缴纳时间为2022年07月以来））；发表论文和教材、标准或制度的编写以企业提供相关证明材料为评价依据。退休人员提供身份证和聘用合同及投标实验室为其发放的2019年9月至11月的银行工资流水单。

1、根据投标人提交的副高级以上人员数量为评价依据，副高级以上人员数量最多得5分，每减少一名扣1分，扣完5分为止；

2、在国家级刊物上发表论文的每篇得0.5分，在省级刊物上发表论文的每篇得0.2分；参加行业教材、行业标准或行业制度编写的每项得0.5分，本项最高得5分。

投标实验室人员职称及发表的作品（10分）

10分

提供副高级以上职称证书（须注册在投标单位并提供投标单位为其缴纳的近三个月社保证明（缴纳时间为2022年07月以来））；发表论文和教材、标准或制度的编写以企业提供相关证明材料为评价依据。退休人员提供身份证和聘用合同及投标实验室为其发放的2019年9月以来任意三个月的银行工资流水单。

1、根据投标人提交的副高级以上人员数量为评价依据，副高级以上人员数量最多得5分，每减少一名扣1分，扣完5分为止；

2、在国家级刊物上发表论文的每篇得0.5分，在省级刊物上发表论文的每篇得0.2分；参加行业教材、行业标准或行业制度编写的每项得0.5分，本项最高得5分。