院长信箱

  • 微信公众号

    预约挂号

  • 官方视频号

    关注我们

  • 官方抖音号

    健康科普

首页>>公示公告>>人力资源管理

人力资源管理

皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)2023年度公开招聘公告

发布时间:2023-06-14 阅读次数: 分享到:

根据工作需要,面向社会开展2023年度社会化用人公开招聘工作。现将本次公开招聘工作公告如下:

一、组织原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2023年度皖西卫生职业学院附属医院计划公开招聘83名工作人员,具体招聘岗位、条件等详见附件1:《皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届大学科及以上普通高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,无不良行为记录;

3.具有岗位所需要的专业或技能条件;

4.身心健康,能适应岗位要求;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员;

(二)具体条件

1.学历与专业条件:硕士研究生学历要求为全日制普通高等院校毕业,且第一学历为全日制相应专业本科学历(不含专升本)并取得学士学位。本科学历要求为全日制普通高等院校毕业(不含专升本)并取得学士学位。专科学历要求为全日制高等院校毕业(不含成教学历)。岗位代码为202302009、202302010、202302011和202302022岗位学历条件可放宽至非全日制学历。

2.年龄要求:年龄要求具体见附件1:《皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表》。公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1998年1月1日后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

3.各岗位其他要求见附件1:《皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表》。

四、报名与资格审核

(一)网报方式及时间:考生可在6月20日至27日点击以下网址链接:https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/647416d303dbf000078126b2或扫描下面二维码如实填写报信息进行报名。

     

(二)现场报名及确认:网上报名后考生1-2工作日后扫描下面维码查询资格初审结果,凡通过资格初审的考生必须在6月29--30日两天准备以下材料至皖西卫生职业学院附属医院3号楼15楼进行现场报名及确认凡未参加现场报名及确认的考生不得参加招聘考试。


现场报名需提交资料:

1.报名表1份(见附件2,可查询界面打印报名表)。

2.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明。

3.就业推荐表原件及复印件(限2023年毕业的应届毕业生)。

4.个人应聘承诺书(见附件3,需本人签字)。

5.本人有效居民身份证原件及复印件。

6.有工作经验要求的岗位需提供工作证明(见附件4,需注明参加工作时间、工作岗位、所在科室等)、合同、医院等级证明等。

7.相关资质证书(执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书等)原件及复印件。

8.已参加住院医师规范化培训的人员须提供规培合格证原件及复印件,尚未规培结业的需住培基地出具住培方向及当年结业证明(见附件5)。

9.岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

10.报考应届毕业生岗位须提供择业期内未落实工作单位承诺书附件6

11.近期小二寸免冠同底彩照1张(贴于报名表)。

报名材料原件现场审核后退回,复印件请按以上顺序装订成册,不予退回。

(三)资格审查

未参加现场报名确认,报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,不得参加后续招聘考试。资格审查贯穿于整个招聘全过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,随即取消考试、体检、录用等资格。

(四)准考证发放

通过资格审查的考生,医院核发《准考证》。《准考证》由考生本人根据医院网站通知的具体时间和打印方式自主打印。考生须持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间和方式医院网站另行通知。

(五)注意事项

每位考生限报1个岗位,应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3;对部分紧缺岗位确实达不到规定比例的,可降低至1:2比例开考不足开考比例规定的,将取消或核减该岗位招聘计划数,被取消招聘岗位的报考人员,可根据医院网站通知改报其他符合条件的岗位。

五、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式。

笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和相关知识以及公共知识。笔试时间、地点另行通知。

按笔试成绩从高分到低分顺序,招聘岗位5人及以下的按照1:3比例确定参加面试人员;招聘岗位6人及以上的,按照1:2的比例确定参加面试人员;面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的,一并入围面试。

入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。面试合格分数线为70分,低于面试合格分数线视为面试不合格,不予录用。

笔试和面试由皖西卫生职业学院附属医院组织实施,具体时间及安排医院网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的考生,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

六、合成成绩

考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成计算,合成成绩在皖西卫生职业学院附属医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序;若笔试成绩仍同分,则采取加试的方法(加试方案另行公布)。

根据招聘计划数和应聘人员总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员名单,在医院网站上公示。

七、体检考察

体检及考察工作由皖西卫生职业学院附属医院负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃,取消招聘资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节为不合格,取消招聘资格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过2次。

八、公示

对体检、考察均合格的拟录用人员名单,在皖西卫生职业学院附属医院官网公示7天。

九、录用与管理

按照相关规定,经公示无异议或公示结果不影响录用的,医院与受聘人员签订就业协议,正式到岗后,签订聘用合同,核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书。

十、有关事宜

(一)本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫院附院(市二院)网站(http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx)发布的为准,重要通知将以短信或电话通知考生本人,请考生确保招聘期间手机24小时开通,如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。

(二)本次由医院统一组织的招聘考试不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动,谨防受骗。

(三)市人社局、市委编办、皖西卫生职业学院、市卫健委现场指导招聘工作;学院纪委和院纪委全程监督招聘工作。

本公告内容由皖西卫生职业学院附属医院负责解释。

政策咨询:0564-3309712

监督电话:0564-3375122

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

附件1:皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表

附件2:皖西卫生职业学院附属医院2023年公开招聘报名表;

附件3:个人应聘承诺书

附件4:工作经历证明

附件5:住培相关证明

附件6:择业期内未落实工作单位承诺书

 

 

2023年6月14日